第417章 停职
陈云东连忙说着:“只是目标而已,现在还差得很远。”
“不,我了解你,你不是一个空口说大话的人,有了目标就一定会踏踏实实的一步步走下去,一定能够实现。”张连生认真地说道,“而且,二十几万也不是个小数目,一年下来几千万,你要知道很多企业做了很久都未必能够有你这样。”
“何况你这还只是这么小的一家门店,你如果是开连锁开分店,这样的店有个十家,二十家,那这个数额就会十倍百倍的放大。”
“还有最主要的,你这家店规模实在限制你未来的发展,要想做大,那就必须走出这家店。”
“但是只要迈出这一步,那你这个规模和发展绝对是不可限量。”
张雨涵白了陈云东一眼,没好气地说着:“你以为我没有跟他说过吗,我老早就劝他乘胜追击,利用好现在的品牌效应和影响力,抓紧时间开分店,结果他说他不想。”
张连生诧异地问着:“为什么不想?”
张雨涵再次抢白道:“他啊,跟钱有仇你又不是不知道,生怕赚钱赚多了睡不着觉。”
张连生看着她这样子,又看看陈云东,无语地摇头。陈云东则是笑笑,他看得出来,张雨涵的心情似乎很不好,他很想问一问张雨涵到底是怎么了。
“其实我觉得你完全有能力也有这个必要去开,别的不说,哪怕不为了赚钱,想想为顾客提供多少的便利,我敢说在安全和品质方面,你做的应该是东海数一数二的,多开几家不是让更多人都能够吃到好吃放心的东西吗?”
张连生沉吟着说道:“还有就是,你这一家店员工至少有好几十口吧,这都是就业岗位,你做的越大越强,能够提供的工作岗位也多,就能够帮助到更多人。”
陈云东也笑着说:“其实我也考虑过,但主要是因为,开分店没有那么的容易。餐饮业不是其他行业,民以食为天,这一行其实非常重要,任何一个问题,都有可能导致辛辛苦苦积累起来的品牌信任全面崩塌。尤其是最近这一连串的事件,也让我觉得都是很大的考验,如果我这一家店都没有做好,谈何去做分店去开连锁?”
“所以,我还是要静下心来,等到这家店真正做大做强,真正有成熟完整的经验,能够从容地面对很多问题,再去把这些经验复制出去。”张连生也点点头:“你的想法可以说比较成熟也比较谨慎,当然,如果说赚快钱,现在是最好的机会,不过要想沉淀下来长期做大做强做稳,那你这个心态没有问题。”
正好这时候张雨涵的手机响了,她走到一边去接电话,张连生叹了口气对陈云东说道:“其实我今天带雨涵出来想让她散散心。”
“她的那家公司,之前出了点事情,销售总监被她解雇,然后后续搞出来一系列的事件,总之影响很不好,结果闹到董事会这里。”
“结果,董事会很多人的意见是觉得她太年轻了,做事情不够成熟太冲动,严重影响了公司和整个集团的利益跟形象,所以,讨论的结果是想要她停职。”
陈云东吃了一惊:“停职?”
他最清楚张雨涵对公司的重视,还有改革的决心,这时候因为孙贺的事情停职,对于她来说将是个莫大的打击。
也难怪刚才看到她一直心情都很不好。
张连生重重地叹了口气:“对,董事会正在商议这个事情,还没有决定,但是八九不离十了。”
“我知道这件事对于她来说,是个非常大的打击,她在我办公室里硬忍着没有哭出来,说实话,我心里也非常的难受。”
“但是这边也有很多的顾虑,因为董事会的人员结构比较复杂,说实话,我现在的权力也在大幅缩减,很多事我也力不从心。”
“我最近也在酝酿着,看能不能来一次调整,改变这个现状。所以我也在考虑,要不就让她先停职休息一段时间,公司这边董事会安排人代管,等到我把所有事情安排好了,再让她回来,也算是对她的一种保护。”
陈云东知道这种大公司和集团内部有许多的利益纷争,很多事情他不了解,没有发言权,他只是问着张连生:“我能做些什么吗?”
“这也是我今天带雨涵过来的目的,主要就是希望你能够抽空的时候开导她陪她一下。”
“你们都是年轻人,有共同话题,而且她也比较信任你比较依赖你。”
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“不,我了解你,你不是一个空口说大话的人,有了目标就一定会踏踏实实的一步步走下去,一定能够实现。”张连生认真地说道,“而且,二十几万也不是个小数目,一年下来几千万,你要知道很多企业做了很久都未必能够有你这样。”
“何况你这还只是这么小的一家门店,你如果是开连锁开分店,这样的店有个十家,二十家,那这个数额就会十倍百倍的放大。”
“还有最主要的,你这家店规模实在限制你未来的发展,要想做大,那就必须走出这家店。”
“但是只要迈出这一步,那你这个规模和发展绝对是不可限量。”
张雨涵白了陈云东一眼,没好气地说着:“你以为我没有跟他说过吗,我老早就劝他乘胜追击,利用好现在的品牌效应和影响力,抓紧时间开分店,结果他说他不想。”
张连生诧异地问着:“为什么不想?”
张雨涵再次抢白道:“他啊,跟钱有仇你又不是不知道,生怕赚钱赚多了睡不着觉。”
张连生看着她这样子,又看看陈云东,无语地摇头。陈云东则是笑笑,他看得出来,张雨涵的心情似乎很不好,他很想问一问张雨涵到底是怎么了。
“其实我觉得你完全有能力也有这个必要去开,别的不说,哪怕不为了赚钱,想想为顾客提供多少的便利,我敢说在安全和品质方面,你做的应该是东海数一数二的,多开几家不是让更多人都能够吃到好吃放心的东西吗?”
张连生沉吟着说道:“还有就是,你这一家店员工至少有好几十口吧,这都是就业岗位,你做的越大越强,能够提供的工作岗位也多,就能够帮助到更多人。”
陈云东也笑着说:“其实我也考虑过,但主要是因为,开分店没有那么的容易。餐饮业不是其他行业,民以食为天,这一行其实非常重要,任何一个问题,都有可能导致辛辛苦苦积累起来的品牌信任全面崩塌。尤其是最近这一连串的事件,也让我觉得都是很大的考验,如果我这一家店都没有做好,谈何去做分店去开连锁?”
“所以,我还是要静下心来,等到这家店真正做大做强,真正有成熟完整的经验,能够从容地面对很多问题,再去把这些经验复制出去。”张连生也点点头:“你的想法可以说比较成熟也比较谨慎,当然,如果说赚快钱,现在是最好的机会,不过要想沉淀下来长期做大做强做稳,那你这个心态没有问题。”
正好这时候张雨涵的手机响了,她走到一边去接电话,张连生叹了口气对陈云东说道:“其实我今天带雨涵出来想让她散散心。”
“她的那家公司,之前出了点事情,销售总监被她解雇,然后后续搞出来一系列的事件,总之影响很不好,结果闹到董事会这里。”
“结果,董事会很多人的意见是觉得她太年轻了,做事情不够成熟太冲动,严重影响了公司和整个集团的利益跟形象,所以,讨论的结果是想要她停职。”
陈云东吃了一惊:“停职?”
他最清楚张雨涵对公司的重视,还有改革的决心,这时候因为孙贺的事情停职,对于她来说将是个莫大的打击。
也难怪刚才看到她一直心情都很不好。
张连生重重地叹了口气:“对,董事会正在商议这个事情,还没有决定,但是八九不离十了。”
“我知道这件事对于她来说,是个非常大的打击,她在我办公室里硬忍着没有哭出来,说实话,我心里也非常的难受。”
“但是这边也有很多的顾虑,因为董事会的人员结构比较复杂,说实话,我现在的权力也在大幅缩减,很多事我也力不从心。”
“我最近也在酝酿着,看能不能来一次调整,改变这个现状。所以我也在考虑,要不就让她先停职休息一段时间,公司这边董事会安排人代管,等到我把所有事情安排好了,再让她回来,也算是对她的一种保护。”
陈云东知道这种大公司和集团内部有许多的利益纷争,很多事情他不了解,没有发言权,他只是问着张连生:“我能做些什么吗?”
“这也是我今天带雨涵过来的目的,主要就是希望你能够抽空的时候开导她陪她一下。”
“你们都是年轻人,有共同话题,而且她也比较信任你比较依赖你。”
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