第628章 南下战略的深意
一场突如其来的舆论风波,似乎瞬间就把明康和中海,推向了对立的位置。
可饶是以周正渊这么有魄力的男人,却仍不敢过于轻举妄动。首先,时机还不成熟,中海的替代技术还不够完善;其次,中海原来的计划,是要以一种温和的方式,慢慢渗透、慢慢施压,让那些裹足不前的企业,感受到市场的压力后,从内部进行变革和技术突破。如此优胜劣汰,才能创造更好的市场环境。
中海的战略轻易不能做出变动,因为随着阅历的增加和心性的沉稳,周正渊渐渐琢磨出了当初,老董事长制定并力推“南下战略”的意图。那个老人,真的有一双慧眼,跟他一比,饶是自己这么骄傲的男人,或是唐建业那样的老谋深算,都上不了什么台面。
老人是站在“文化基因”和“经济发展”的双重角度,来为中海集团未来的发展,指明了方向。
为什么要南下?第一,企业一旦做大,就容易故步自封、不求上进,领导者会慢慢地精神麻痹,躺在以前的功劳簿上。第二,国人讲求“以和为贵”,不愿闹出太大的纷争;而且在头几十年里,大家也都是这么做的,相互之间都保留着默契,形成了一种行业间的潜规则。
于是就衍生出了第三条隐患,中海集团盘踞北方,在行业内找不到对手,这样势必就会造成企业内部的私斗和内耗。而且董事长去世后不久,这种隐患就已经爆发,更可笑的是,这种内斗还是自己牵的头,与唐家搞得死去活来。
前三条酿出的苦果,只会由中海自己承担!坚固的堡垒,往往都是从内部被攻破的。中海虽然表面强大,如今再回眸,其实早已混乱不堪。如今以唐震为首的保守派,竟然还提议削减研发经费,以此来削弱自己所把控的技术部门。
而且这种声音,越来越甚嚣尘上。因为中海已经做到了行业一流,如果再将大把的经费,投入到研发之中,是不符合企业效益的。考90分和考100分,都是第一名,那为什么还要花费更多的投入,去追寻那100呢?
因此老董事长生前制定的“南下战略”,在此时就显现出了它的重要作用!
南下,首先就是为中海寻找对手、培养对手,借用外部力量所带来的风险性和威胁性,来夯实中海内部的团结。使之达到“打造百年中海、铸就民族品牌”的宏伟愿景。
其次,国内几十年的经济发展,其在多个产业领域都存在结构性的畸形。最突出的一点,就是外资和外部技术的渗透,使国内那些所谓的“企业家”,以买办的身份,短时间内攫取了大量的发展红利。
m.lqzw.org
他们的钱来得太容易、来得太快,但究其根本,却是无源之水、无本之木。没有自身过硬的技术,也不投入研发,只是把所有精力,全部盯在了如何开拓市场、掠夺市场上,他们已经成了贪婪的资本家,并借助手中庞大的资本和背后的国外势力,再去打压、消灭或收购那些有潜力的小公司。
这种路子是不对的,甚至完全错误!周正渊如今已经彻底明白了,老董事长当初为什么要扶持“工大帮”的原因。老人家那么聪明,还能不知道把“工大帮”扶起来,势必就会给公司带来内斗?
可他还是力排众议,持续不断地给工大帮增加科研投入;尤其在他病逝前的一年里,更是全力提拔技术型人才的地位,使工大帮与公司其他董事,有了同等的话语权。
一想到这些,周正渊就觉得自己特别可笑!哪怕在头几年里,他还以为自己能有今天的成就,皆是因为他是“工大帮”的领头人,他手里攥着公司的科研人才。
如今,当自己在中海有了绝对的话语权之后,他才发现作为集团的大领导,要除掉一个把控技术团队的领头人,其实并不是一件复杂的事情。他能想出一千种办法,让这个人乖乖滚蛋,然后扶持一个听话的人上来,帮着自己管理技术团队。
董事长当年没有除掉自己,为什么?那是因为他老人家,可能已经发现有不少人开始故步自封,想要躺在功劳簿上坐吃山空了!因此董事长要把自己这条愤怒的恶狼引进来,彻底搅翻管理层的这潭死水。当技术与管理的地位相当时,才能达到相互制衡的某种和谐,才能让中海的发展“两条腿走路”。
而“南下”这条策略,不断地给中海找寻各种对手,既能解决中海内部,管理与技术之间的矛盾,使内部更加团结;同时还能产生“鲶鱼效应”,促进制造业的变革和突破。这才老董事长,最终的意图所在。
要知道在那个年代,老人就有了如此的远见,中海能在短时间内迅速崛起,凭的不是政策和运气,而是有一位具备大智慧的定海神针。
周正渊以前还觉得,老人动不动就高谈阔论、就谈家国情怀,谈民族工业的落后、谈“拿几亿件衬衫跟国外换飞机”的屈辱史,不过就是为了彰显自己的觉悟和思想,为自己塑造一个良好形象罢了。
道理周正渊都懂,但懂得也仅仅就是“道理”。如今自己的层次上来了,思想、眼光和格局也上来了,他才发现以前老人的那些“高谈阔论”,才是真正的高瞻远瞩,是中海最为清晰的奋斗目标!
中海如今的体量和规模,它的社会地位和影响力,已经不允许它再下里巴人、去为了追逐资本而不顾吃相。中海的一举一动,开始代表民族工业的形象,开始代表一个集体的意志。因此发展的思路必须要及时调整,企业的社会效益必须要大于经济效益,中海才能更长久地走下去。
几十年的发展下来,多少大企业兴起,又有多少大企业没落甚至倒闭!究其最重要的一点,就是当他们的体量,做到一定规模的时候,企业发展的思路开始模糊,只是一味地逐利,并没有做出及时的战略调整,没有把企业的社会效益和经济效益,做出及时的变更。
而如今的周正渊,已经悟到了这一点;有了这样的思想觉悟后,他已经无需再跟唐震争了,因为唐震已经输了。当思想的跨度开始拉开,当个人追求与公司目标高度重合时,他已然成为了中海的“核心”。
“东升啊,明康集团的这个事情,你觉得咱们该怎么处理?”周正渊从兜里摸出烟,望着远处静静流淌的滨河,语气沉稳而有力的笑问。
请收藏本站:https://www.2ngon.com。二南宫小说网手机版:https://m.2ngon.com
可饶是以周正渊这么有魄力的男人,却仍不敢过于轻举妄动。首先,时机还不成熟,中海的替代技术还不够完善;其次,中海原来的计划,是要以一种温和的方式,慢慢渗透、慢慢施压,让那些裹足不前的企业,感受到市场的压力后,从内部进行变革和技术突破。如此优胜劣汰,才能创造更好的市场环境。
中海的战略轻易不能做出变动,因为随着阅历的增加和心性的沉稳,周正渊渐渐琢磨出了当初,老董事长制定并力推“南下战略”的意图。那个老人,真的有一双慧眼,跟他一比,饶是自己这么骄傲的男人,或是唐建业那样的老谋深算,都上不了什么台面。
老人是站在“文化基因”和“经济发展”的双重角度,来为中海集团未来的发展,指明了方向。
为什么要南下?第一,企业一旦做大,就容易故步自封、不求上进,领导者会慢慢地精神麻痹,躺在以前的功劳簿上。第二,国人讲求“以和为贵”,不愿闹出太大的纷争;而且在头几十年里,大家也都是这么做的,相互之间都保留着默契,形成了一种行业间的潜规则。
于是就衍生出了第三条隐患,中海集团盘踞北方,在行业内找不到对手,这样势必就会造成企业内部的私斗和内耗。而且董事长去世后不久,这种隐患就已经爆发,更可笑的是,这种内斗还是自己牵的头,与唐家搞得死去活来。
前三条酿出的苦果,只会由中海自己承担!坚固的堡垒,往往都是从内部被攻破的。中海虽然表面强大,如今再回眸,其实早已混乱不堪。如今以唐震为首的保守派,竟然还提议削减研发经费,以此来削弱自己所把控的技术部门。
而且这种声音,越来越甚嚣尘上。因为中海已经做到了行业一流,如果再将大把的经费,投入到研发之中,是不符合企业效益的。考90分和考100分,都是第一名,那为什么还要花费更多的投入,去追寻那100呢?
因此老董事长生前制定的“南下战略”,在此时就显现出了它的重要作用!
南下,首先就是为中海寻找对手、培养对手,借用外部力量所带来的风险性和威胁性,来夯实中海内部的团结。使之达到“打造百年中海、铸就民族品牌”的宏伟愿景。
其次,国内几十年的经济发展,其在多个产业领域都存在结构性的畸形。最突出的一点,就是外资和外部技术的渗透,使国内那些所谓的“企业家”,以买办的身份,短时间内攫取了大量的发展红利。
m.lqzw.org
他们的钱来得太容易、来得太快,但究其根本,却是无源之水、无本之木。没有自身过硬的技术,也不投入研发,只是把所有精力,全部盯在了如何开拓市场、掠夺市场上,他们已经成了贪婪的资本家,并借助手中庞大的资本和背后的国外势力,再去打压、消灭或收购那些有潜力的小公司。
这种路子是不对的,甚至完全错误!周正渊如今已经彻底明白了,老董事长当初为什么要扶持“工大帮”的原因。老人家那么聪明,还能不知道把“工大帮”扶起来,势必就会给公司带来内斗?
可他还是力排众议,持续不断地给工大帮增加科研投入;尤其在他病逝前的一年里,更是全力提拔技术型人才的地位,使工大帮与公司其他董事,有了同等的话语权。
一想到这些,周正渊就觉得自己特别可笑!哪怕在头几年里,他还以为自己能有今天的成就,皆是因为他是“工大帮”的领头人,他手里攥着公司的科研人才。
如今,当自己在中海有了绝对的话语权之后,他才发现作为集团的大领导,要除掉一个把控技术团队的领头人,其实并不是一件复杂的事情。他能想出一千种办法,让这个人乖乖滚蛋,然后扶持一个听话的人上来,帮着自己管理技术团队。
董事长当年没有除掉自己,为什么?那是因为他老人家,可能已经发现有不少人开始故步自封,想要躺在功劳簿上坐吃山空了!因此董事长要把自己这条愤怒的恶狼引进来,彻底搅翻管理层的这潭死水。当技术与管理的地位相当时,才能达到相互制衡的某种和谐,才能让中海的发展“两条腿走路”。
而“南下”这条策略,不断地给中海找寻各种对手,既能解决中海内部,管理与技术之间的矛盾,使内部更加团结;同时还能产生“鲶鱼效应”,促进制造业的变革和突破。这才老董事长,最终的意图所在。
要知道在那个年代,老人就有了如此的远见,中海能在短时间内迅速崛起,凭的不是政策和运气,而是有一位具备大智慧的定海神针。
周正渊以前还觉得,老人动不动就高谈阔论、就谈家国情怀,谈民族工业的落后、谈“拿几亿件衬衫跟国外换飞机”的屈辱史,不过就是为了彰显自己的觉悟和思想,为自己塑造一个良好形象罢了。
道理周正渊都懂,但懂得也仅仅就是“道理”。如今自己的层次上来了,思想、眼光和格局也上来了,他才发现以前老人的那些“高谈阔论”,才是真正的高瞻远瞩,是中海最为清晰的奋斗目标!
中海如今的体量和规模,它的社会地位和影响力,已经不允许它再下里巴人、去为了追逐资本而不顾吃相。中海的一举一动,开始代表民族工业的形象,开始代表一个集体的意志。因此发展的思路必须要及时调整,企业的社会效益必须要大于经济效益,中海才能更长久地走下去。
几十年的发展下来,多少大企业兴起,又有多少大企业没落甚至倒闭!究其最重要的一点,就是当他们的体量,做到一定规模的时候,企业发展的思路开始模糊,只是一味地逐利,并没有做出及时的战略调整,没有把企业的社会效益和经济效益,做出及时的变更。
而如今的周正渊,已经悟到了这一点;有了这样的思想觉悟后,他已经无需再跟唐震争了,因为唐震已经输了。当思想的跨度开始拉开,当个人追求与公司目标高度重合时,他已然成为了中海的“核心”。
“东升啊,明康集团的这个事情,你觉得咱们该怎么处理?”周正渊从兜里摸出烟,望着远处静静流淌的滨河,语气沉稳而有力的笑问。
请收藏本站:https://www.2ngon.com。二南宫小说网手机版:https://m.2ngon.com